近年来，长丰（双凤）经开区总工会聚焦主责主业，坚持以职工为导向，做实做细普法、法律维权、集体协商、四季送等各项工会工作，充分发挥工会“娘家人”的作用，用心用情服务职工群众，当好职工权益“守护者”。
创新服务方式，提升服务品质。长丰（双凤）经开区总工会坚持“职工需求、发展需要、方便普惠”原则，不断加强职工服务阵地建设。整合各方面力量，推行“工会幸福驿站”“户外劳动者站点”建设试点，增强职工认可度和归属感。今年，积极申报省市级以上“最美工会驿站”2个，为户外劳动者提供暖心服务。用心办好服务职工“十件实事”，推动基层工会积极开展职工医疗休养等活动，不断拓展互助保障业务覆盖面。高标准持续推进职工之家、阳光家园、心理咨询室、劳动工匠创新工作室等服务阵地建设，不断完善服务功能，拓展服务内容，提高服务质量。
健全维权体系，提升维权效能。长丰（双凤）经开区总工会完善劳动关系协商机制，积极开展工会普法进企业等活动，组织辖区荣事达集团参加市集体协商技能竞赛荣获二等奖，推动园区企业开展集体协商，加强职代会规范化建设，开展新业态企业民主管理活动，打造头部平台企业－安徽乐鱼网络科技有限公司（长丰美团外卖）试点，积极构建和谐劳动关系。深入推进工会工作法治化，认真学习贯彻新修订的《中华人民共和国工会法》《安徽省工会劳动法律监督条例》，积极推行“一函两书”，畅通职工维权渠道，推进劳动者合法权益保障工作。
加大帮扶力度，提升帮扶成效。长丰（双凤）经开区总工会积极争取长丰县总工会资金支持，持续开展困难职工帮扶行动，精心组织生活救助、医疗救助、助学救助等常态化送温暖活动。精准摸排企业缺工情况，以及农民工、新就业形态劳动者等重点群体求职需求，开展“工会送岗位 乐业在江淮”就业援助行动，举办春送岗位招聘会，发布岗位信息，服务企业和劳动者。围绕“一切着力于服务基层、服务职工群众”的根本，从生活上关心职工群众，真心实意办实事，尽心尽力办好事。
（张敏）
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