为扎实做好民生工程困难职工帮扶工作，加强和完善困难职工档案动态管理，全面真实地掌握困难职工的基本状况，做到精准识别、精准帮扶。根据合肥市困难职工帮扶工作序时进度，近日，长丰（双凤）经开区总工会对2024年1月1日前建档的深度、相对、意外致困等11名困难职工开展档案年检工作，及时开展困难职工家庭回访，填写《困难职工家庭走访调查表》，全面调查摸底，掌握辖区困难职工的情况。
长丰（双凤）经开区总工会开展困难职工档案年检工作，一是宣传好民生工程帮扶政策，对困难职工的建档标准、帮扶标准、帮扶流程进行深入宣传，让更多的职工了解政策、理解政策；二是评估好困难职工帮扶效果，了解帮扶措施是否落实落细，帮扶措施解决了哪些问题；三是核算好困难职工家庭收入支出，摸清困难职工当前收入多少、刚性支出多少、致困因素是否解除，进而确认是否符合建档标准、是否符合困难职工解困脱困条件。
截至目前，长丰（双凤）经开区总工会2024年新增申报困难职工3人。下一步，长丰（双凤）经开区总工会将持续用心用情、以暖心服务精准帮扶困难职工解困脱困，履行好“娘家人”职责，让困难职工切实感受到工会娘家人的关心与关爱，不断提升职工的获得感、幸福感和安全感。
（张敏）
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