安徽庐江：“三个三”有效缓解企业招工难-亚博ag旗舰厅

今年以来，合肥市庐江县紧扣市场主体高质量发展需求，聚力建立“三项”机制，实施“三个”服务有效缓解企业“招工难”“引才难”问题。

建立走访机制，主动服务。突出大服务理念，开展“送政策、送资金、送服务”活动20余场，提供“一对一”个性化服务50余次，服务企业80余家次，帮扶企业解决“急难愁盼”问题100余个。开展局长进高校送政策送岗位活动8场，高效推进政校企同向发力，产学研精准对接。

建立保障机制，靠前服务。聚力保障重点企业用工服务，织密“线上线下”企业用工服务网，推出“一站式、保姆式”用工服务，开展春风行动、送岗下乡、夜市招聘等系列招聘活动 441场，开展直播带岗、化工园专场、民营企业专场等个性化招聘活动150余场，以多层次、多形式的用工服务全面满足企业用工需求，服务企业4010家次。

建立引才机制，精准服务。成立人社专班深入50余家企业摸清人才需求“清单”，开展招才引智活动11场，接收求职简历800余份，初步达成就业意向90余人。组织69家次企业参加“合肥请您来”专场招聘会11期，接收求职简历1403份，初步达成就业意向100余人。精准帮扶111名高校毕业生“对口”进企业到一线见习。

何新生